Vous avez le sens du détail ? Vous souhaitez travailler dans un environnement multilingue, dynamique et convivial qui encourage le développement personnel et professionnel ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe de développeurs dynamique et expérimenté qui jouera un rôle essentiel dans la direction de notre équipe de développement de logiciels. En tant que membre clé de notre organisation, vous serez responsable de la gestion efficace de l'équipe, de l'exécution des projets et de l'alignement sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Le candidat retenu sera passionné par la promotion de l'innovation et de l'excellence dans les pratiques de développement de logiciels, en mettant l'accent sur les méthodologies Agile et en utilisant des langages de programmation et des plates-formes modernes.

Quelles sont les principales responsabilités ?

• Devenir un modèle : Motiver et inspirer les membres de l'équipe.
• Veiller à ce que l'équipe reste concentrée et sur la bonne voie.
• Encadrer les membres de l'équipe et les aider à se perfectionner. Faciliter la résolution des problèmes et la collaboration
• S'approprier l'exécution des projets et veiller à l'alignement sur nos objectifs stratégiques.
• Ce poste offre la possibilité d'agir en tant que Product Owner pour des produits orphelins.
• Démontrer votre capacité à conduire le développement d'un produit sans gestion de produit dédiée.

L'anglais sera notamment utilisé pour :

• Travailler en étroite collaboration avec nos équipes du bureau de Windsor, Ontario,
• Effectuer des suivis quotidiens avec les autres départements de nos différents bureaux, que ce soit en Ontario, à Miami, au Mexique ou autres

Quelles sont les compétences et l'expérience recherchées ?

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 10 ans d'expérience dans le développement de logiciels, dont 3 à 5 ans dans un rôle de leadership.
• Expérience avérée des méthodologies Agile et Scrum.
• Expérience de la gestion d'équipes interfonctionnelles et géodistribuées.
• Connaissance des besoins de l'entreprise. Cela implique d'être impliqué dans certains des changements clés de l'entreprise et du système.
• Maîtrise de la suite d'outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Teams, Project, Visio...).
• De solides compétences organisationnelles sont indispensables
• Très bonnes compétences analytiques.
• Capacité de leadership démontrée, aptitude à négocier et à motiver.
• Solides compétences en matière de communication.
• Penseur innovant et stratégique.
• Capacité à présenter des idées dans un langage adapté aux entreprises.
• Soucieux du budget.
• Orienté DevOps
• Connaissance de C# et d'Azure un atout
• Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise du français est un atout.

• Vacances compétitives;
• Une gamme complète d’avantages sociaux : assurance maladie (couvert à 100 %) et soins dentaires, assurance voyage, assurance vie, en plus d’un régime d’épargne-retraite intéressant;
• Un environnement de travail flexible et encadrant, qui offre plusieurs avantages sociaux, dont un service de médecins sur appel, un bistro sur place, etc.;
• Un programme de bien-être dans l’entreprise, qui comprend une salle d’entraînement sur place, la chance de suivre des cours de mise en forme, plusieurs rabais offerts dans des entreprises locales participantes, en plus d’ateliers santé organisés le midi;
• Plusieurs possibilités d’avancement, formations et aide financière pour les employés qui souhaitent poursuivre leurs études.