Développeur(euse) en analytique I
Vous aimez travailler dans un environnement axé sur les données? Vous souhaitez travailler dans un milieu multilingue et accueillant qui encourage le développement personnel et professionnel? Nous voulons vous rencontrer!
En tant que développeur en analytique I, vous jouez un rôle essentiel dans la transformation des données complexes en recommandations exploitables. Vous travaillez en collaboration avec les parties prenantes, y compris les gestionnaires, les ingénieurs de données et les membres de l’équipe d’analytique des données afin de recenser les exigences, produire des rapports et fournir des visualisations de grande qualité. Votre travail est crucial afin de générer des recommandations qui amélioreront le rendement de l'entreprise et la prise de décisions stratégiques.
À quoi ressemble une journée typique?
- Travailler en collaboration avec les parties prenantes de l’entreprise afin de cibler leurs besoins en production de rapport et en analytique;
- Créer des visualisations de données efficaces en utilisant des outils tels que PowerBI et Congos;
- Créer et faire la mise à jour d’un tableau de bord interactif, de rapports et de modèles d’analytique;
- Effectuer des analyses pour répondre aux questions de l’entreprise;
- Répondre aux demandes des parties prenantes concernant l’analyse de données, ainsi que fournir des recommandations;
- Trouver et résoudre les problèmes touchant les données qui peuvent avoir une incidence sur les analyses;
- Amasser les commentaires des utilisateurs afin d’améliorer les rapports et les tableaux de bord;
- Améliorer l’expérience client et la convivialité du système d’intelligence des affaires;
- Mettre en application les principes de conception centrés sur l'utilisateur pour élaborer des rapports et des tableaux de bord intuitifs et attrayants;
- Contribuer à la formation et au soutien des utilisateurs finaux afin de promouvoir la production de rapports et l’analytique en libre-service;
- Analyser de grands ensembles de données provenant de diverses sources;
- Utiliser des méthodes d’analyse et de statistiques pour dévoiler les tendances;
- Utiliser des outils de visualisation de données pour présenter les données de façon efficace;
- Présenter vos résultats avec les parties prenantes de façon claire et concise;
- Produire et livrer des rapports et des présentations qui mettent en lumière les observations par rapport aux données;
- Ajuster les présentations à différents publics pour assurer une bonne compréhension des données;
- Travailler avec les ingénieurs de données pour assurer la qualité et la cohérence des données;
- Chercher des possibilités d’amélioration des données;
- Collaborer avec des scientifiques et des analystes de données pour intégrer des modèles analytiques avancés dans l'environnement d’intelligence d’affaires;
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de solutions d'analyse prédictives et prescriptives;
- Se tenir au courant des outils et des méthodologies d’intelligence d’affaires les plus récents;
- Proposer des approches innovantes pour améliorer les capacités de visualisation des données.
Quelles compétences et quelle expérience recherchons-nous?
- Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en statistiques ou dans un domaine connexe;
- 1 à 2 ans d’expérience en tant que développeur en intelligence d’affaires ou dans un poste similaire où l’accent est mis sur la visualisation de données et la production de rapports;
- Maîtrise des outils PowerBI et Congnos, avec expérience en création de tableaux de bord interactifs, de rapports et de visualisations;
- Compétences de base en SQL et familiarité avec la modélisation des données à l'aide de plateformes telles que Snowflake;
- Compréhension du concept d'entreposage de données, des processus ETC et de l'intégration de données;
- Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter les données et d'identifier les tendances;
- Excellentes aptitudes en communication et capacité à expliquer des informations complexes à des publics variés;
- Style de travail indépendant et orienté vers le travail d'équipe, avec un grand souci du détail et un engagement en faveur de la qualité.
Processus de recrutement :
Si vous avez besoin d'aide lors du processus de recrutement, veuillez aviser notre département de ressources humaines, qui évaluera la meilleure manière de vous assister selon vos besoins.
